2024年4月から労働条件の明示ルールが変わります！

具体的内容は下記の4点になります。(厚労省リーフレットより引用)

それに伴い労働条件通知書の記載内容が変わりますので、4月1日以降の契約についてはご注意ください。

上記変更点を網羅した労働条件通知書の厚労省サンプルは下記になります。

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ちょっと詳細すぎて使いづらいと思われる方は三崎事務所にお問い合わせください。もう少しシンプルなひな型をご提示いたします。

2024/4/2
三崎経営労務事務所